お疲れ様です。
本日は我が社の悪口をテーマにブログを書きます。なんか最近また悪口が増えてきているのですが不快な方は申し訳ございません。
本日のテーマは「内部監査」について
結論から我が社の部署で無能な人が集まるのは人事部門と内部監査部門です。
なぜか？それは他社との取引・交渉を無能にさせるわけにはいかないからです。
人事も内部監査も雑な括りでまとめると内向きな仕事。
まあ人事は良い人行かなせないとダメだろと思いつつも会社の体力がないため、無能を配置せざるを得ません。
就活生は人事ってクソなとことめちゃくちゃ力をいれるところの見極めをきちんとしましょう。人事が有能なところは例外なく結果出してます。当たり前です。会社は人間が運営するのだから。ドラフト会議と一緒です。良い素材を取らないと競争に負けるのです。
そして、本題の内部監査について、こいつらは私たちが苦労して作成した文書のあら探しが仕事です。何の価値も生み出さない経理以下です。外部監査はもちろん優秀な方が担当されますよ。
内部監査に有能を配置する会社ってあるのでしょうか？
他社が分からないため詳しい人は教えてください。
